Vi har modtaget dine oplysninger og kontakter dig snart. Du er nu officielt på vej mod et sundere, gladere og mere selvsikkert liv.
Hent appen.
Se klasser fra flere studier.
Find og gem dine yndlingsstudier.
Få letlæselige træningsoversigter.
Spor udfordringer og benchmarks.
Se din kropssammensætning.
Spor træning uden for studiet.
Præferencer for kommunikation
Hold dig opdateret med Orangetheory Fitness.
Jeg vil gerne modtage nye opdateringer, tilbud og transaktionsoplysninger fra Orangetheory Fitness' hovedkontor via sms.
Tak skal du have! Din indsendelse er modtaget!
Ups! Noget gik galt, da du indsendte formularen.
Jeg forstår og accepterer, at sms'er sendes via en auto dialer, og at mit samtykke ikke er en betingelse for at købe varer eller tjenester. Fravalg til enhver tid. Skriv STOP for at fravælge; HELP for at få hjælp. Standardpriser for beskeder kan være gældende.
Jeg bekræfter, at jeg aldrig før har deltaget i et Orangetheory Fitness-hold, og at min faste bopæl eller arbejdsplads ligger inden for 8 km fra det studie, hvor jeg am booker mit introduktionshold. Jeg anerkender og forstår, at jeg kan blive bedt om at fremlægge bevis for bopæl og/eller beskæftigelse ved check-in, og at der kan blive opkrævet et drop-in-gebyr, hvis jeg am ikke er i stand til eller ikke ønsker at gøre det.
Vi eksisterer for at give folk et længere, mere levende liv
Mission
"
At lede, støtte og inspirere den orange passion hos vores Franchise-partnere til at opnå overlegne resultater, samtidig med at vi altid sikrer, at vi er et eksempel på en mangfoldig, retfærdig og inkluderende kultur.
Vision
"
At være den betroede globale leder inden for innovativ pulsbaseret intervaltræning.
Værdier
"
Passion, integritet, ansvarlighed, innovation, fællesskab og muligheder for alle.
Mangfoldighed, ligestilling og inklusion
Orangetheory forpligter sig til at opmuntre, lette og opretholde et miljø, der er centreret om mangfoldighed, retfærdighed og inklusion på tværs af alle facetter af Orangetheory-brandet. Vi vil arbejde for at skabe en bæredygtig kultur, der understøtter et sundt rum for læring og vækst, værdsætter og styrker hver enkelt medarbejder, inspirerer et mangfoldigt franchisenetværk og opløfter de medlemmer og samfund, vi betjener.
Orangetheory Fitness' mangfoldighedsråd har til formål at give organisationen indsigt, vejledning og støtte til at indarbejde mangfoldighed, retfærdighed og inklusion på tværs af alle segmenter i virksomheden. Rådet består af engagerede medarbejdere, trænere, franchisetagere og virksomhedsledere, der er dedikeret til alle mennesker.
Missionen er at skabe og opretholde en mangfoldig, retfærdig og inkluderende kultur hos Orangetheory Fitness for alle medarbejdere, medlemmer, partnere og interessenter.
Rådet er dedikeret til flere initiativer med fokus på internt og eksternt integreret indhold, DEI ansættelsespraksis, læringsudvikling og samfundsengagement. Målene for hvert af disse initiativer omfatter, men er ikke begrænset til:
Etablering af den nødvendige støtte til at sikre DEI-programmernes bæredygtighed
Udvidelse af DEI-programmet for livslang læring for alle medarbejdere
Tiltrækning, ansættelse og fastholdelse af et mangfoldigt og multikulturelt følsomt personale
Skabe en kultur med medarbejderengagement, tillid, støtte og inklusion
Øge partnerskaber, der kan føre til repræsentation af nye kunder og en mere mangfoldig kundebase.
Lige muligheder som arbejdsgiver
Orangetheory er en arbejdsgiver, der giver lige muligheder. I overensstemmelse med gældende lovgivning forbyder vi diskrimination af ansøgere eller medarbejdere baseret på ethvert juridisk anerkendt grundlag, herunder, men ikke begrænset til: veteranstatus, status som uniformeret servicemedlem, race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, alder (40 år og derover), graviditet (herunder fødsel, amning og relaterede medicinske tilstande), national oprindelse eller afstamning, fysisk eller psykisk handicap, genetisk information (herunder test og karakteristika) eller enhver anden overvejelse, der er beskyttet af føderal, statslig eller lokal lovgivning. Vores forpligtelse til lige ansættelsesmuligheder gælder for alle personer, der er involveret i vores aktiviteter, og forbyder ulovlig diskrimination fra enhver medarbejder, herunder vejledere og kolleger.
